{"id":4815,"date":"2026-04-10T12:09:58","date_gmt":"2026-04-10T10:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bundeling.com\/?post_type=case&p=4815"},"modified":"2026-05-12T16:40:17","modified_gmt":"2026-05-12T14:40:17","slug":"seacon-logistics","status":"publish","type":"case","link":"https:\/\/www.bundeling.com\/nl\/cases\/seacon-logistics\/","title":{"rendered":"\u201cBundeling als communicatietool en bindmiddel voor ons personeel\u201d"},"content":{"rendered":"
\n\n
<\/div>\n\n
\n\n \n \n \n

\n\n \u201cBundeling als communicatietool en bindmiddel voor ons personeel\u201d\n \n <\/h1>\n\n \n \n
\n
\n \"Smartphone\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Seacon Logistics is voor haar klanten een wereldwijde partner op het gebied van logistiek. Als \u2018ketenregisseur\u2019 nemen ze het hele logistieke proces van hun klanten uit handen. In deze client case vertelt Rico Gielen, marketing manager bij Seacon Logistics, over de ervaring van hoe ze OneSeacon kunnen zijn door Bundeling.<\/p>\n\n\n\n

Zou je wat over jezelf en Seacon Logistics kunnen vertellen?<\/h2>\n\n\n\n

Mijn naam is Rico Gielen en ik ben al sinds 2005 werkzaam bij Seacon Logistics als marketing manager. Seacon Logistics werkt wereldwijd en neemt de gehele co\u00f6rdinatie van de logistieke behoefte van onze klanten uit handen. Seacon is gevestigd in Nederland, Duitsland en Hongarije. In totaal hebben we zo\u2019n 450 vaste collega\u2019s in dienst.<\/p>\n\n\n\n

Waarvoor gebruiken jullie de OneSeacon app?<\/h2>\n\n\n\n

Wij gebruiken Bundeling als communicatietool en als bindmiddel voor ons personeel. Seacon Logistics is over de jaren heen aardig gegroeid. Alleen in Venlo zitten we al verdeeld over 11 gebouwen. Dan hebben we nog locaties in andere delen van Nederland en zijn we in Duitsland gevestigd. Om al die mensen betrokken te houden en om effectief kennis te delen met elkaar moest er natuurlijk een oplossing komen.<\/p>\n\n\n\n

Toen kwam Bundeling op ons vizier. Dat leek ons een goed hulpmiddel om de communicatiedoelstellingen te behalen. We zijn toen parallel met de implementatie van een nieuwe marketingstrategie gestart met ons Bundeling platform, Seaconnected.<\/p>\n\n\n\n

Hoe zetten jullie de app in om deze doelstellingen te halen?<\/h2>\n\n\n\n

Voor ons is de nieuwsmodule heel belangrijk. Daar koppelen we onze marketing- en communicatie-initiatieven aan. Daarnaast hebben we medewerkers duidelijk gemaakt dat Bundeling vanaf dat moment onze communicatietool zou zijn. We doen dus niet alles over de mail. Als je als medewerker betrokken wil blijven en die informatie tot je wil nemen, moet je gebruikmaken van Bundeling.<\/p>\n\n\n\n

Daarnaast hebben we ook een evenement, waar we collega\u2019s de mogelijkheid geven tot inbreng en interactie. Dit event heet SeaConnected live. Tijdens dit evenement vertelt het bestuur welke richting de organisatie op zal gaan. Onze collega\u2019s kunnen daar dan effectief een inbreng in krijgen.<\/p>\n\n\n\n

Ja, die combinatie van fysiek en online is heel belangrijk. Merk je dat er veel tractie is op de berichten die jullie delen in de OneSeacon app?<\/h2>\n\n\n\n

Ja, er wordt veel gelezen en gereageerd. Toch merk je dat het niet \u2018vanzelf\u2019 gaat. Je moet je medewerkers wel triggeren met informatie die belangrijk voor ze is. Zo hebben we een redactieteam dat verantwoordelijk is voor hetgeen wat er in de app geplaatst wordt. Zij bedenken wat voor berichtjes en activiteiten we via de app naar buiten brengen.<\/p>\n\n\n\n

Daarnaast heeft onze HR afdeling Seacon Switch bedacht. Als je een bepaalde functie hebt, maar je wil eens iets nieuws proberen, kan dat ook binnen OneSeacon. Er zijn altijd afdelingen die extra capaciteit nodig hebben. Zo kun je tijdelijk aan een ander project van een andere afdeling meewerken. Die functieprofielen zetten we op Seacon Switch, een onderdeel van de app. Daar kun je als medewerker dan op reageren.<\/p>\n\n\n\n

Kijken jullie per afdeling hoe de app medewerkers verbonden houdt?<\/h2>\n\n\n\n

Ja, zeker. Ook het prikbord gebruiken we hiervoor. Als er bij collega\u2019s iets speelt in hun eigen omgeving, mogen ze dat op het prikbord zetten. Bijvoorbeeld, wanneer je bij een vereniging zit die iets organiseert en je collega\u2019s wil enthousiasmeren om ook te komen, dan mag je hier het prikbord voor gebruiken.<\/p>\n\n\n\n

Hoe zou jij de ervaring met Bundeling omschrijven?<\/h2>\n\n\n\n

Die is buitengewoon goed eigenlijk. Bundeling helpt ons om OneSeacon te zijn. Collega\u2019s leren elkaar kennen en versterken elkaar. Hierdoor helpt het Bundeling platform ons bij het behalen van onze doelstellingen. Het is gewoon een fijne samenwerking. Ook als er een keer ondersteuning nodig is, wordt het snel opgepakt door Bundeling.<\/p>\n\n\n\n

\n